ประวัติศาสตร์
Dextra Group ได้รับการพัฒนาผ่านประวัติศาสตร์อันยาวนาน ในระหว่างนั้นได้สนับสนุนผู้ที่มีจิตวิญญาณของผู้ประกอบการและมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องต่อนวัตกรรมและการเติบโต ซึ่งนำไปสู่ความหลากหลาย กิจกรรมหลักสองประการของเราคือการผลิตและการค้าภายในภาคการก่อสร้างและอุตสาหกรรม
ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา เรามีส่วนร่วมในโครงการก่อสร้างหรือโครงการอุตสาหกรรมสำคัญๆ มากกว่า 20,000 โครงการทั่วโลก ทำให้เราพัฒนาความเชี่ยวชาญเฉพาะตัวในการทำความเข้าใจลูกค้าในทุกทวีป เพื่อมอบโซลูชันทางวิศวกรรมที่ปรับให้เหมาะสมเพื่อแก้ปัญหาการก่อสร้างสมัยใหม่และความท้าทายทางอุตสาหกรรม
เป้าหมายหลัก
2023
- เปิดโรงงานแห่งใหม่ในเมืองปูเน่ ประเทศอินเดีย
- เดกซ์ทร้า ครบรอบ 40 ปี
- กำลังการผลิตเพิ่มขึ้นเป็น 18 ล้านข้อต่อ
- โรงงาน Dextra Bangkok ได้รับการรับรองมาตรฐาน ISO 14001
- การอนุมัติของ ARAMCO สำหรับแท่ง ASTEC GFRP, KSA
2021
- ผู้ผลิตวัสดุก่อสร้างรายแรกที่ได้รับการรับรองมาตรฐาน ISO 19443 ในอุตสาหกรรมนิวเคลียร์
- การรับรองมาตรฐาน ISO 17025 ของห้องปฏิบัติการทดสอบของเราในประเทศจีน
- การย้ายสำนักงาน Dextra อินเดีย มุมไบ และเชนไน
- การผลิตแท่ง FRP ถาวรครั้งแรกในซาอุดิอาระเบียในเดือนเมษายน
2020
- โรงงานจีนได้รับการรับรองมาตรฐาน ISO 14001
2018
- การย้ายและขยายโรงงาน Dextra India ในเมืองแอมเบอร์นาธ - มุมไบ
- PC Headed bars ลำแรกมอบให้กับโรงไฟฟ้านิวเคลียร์ Hinkley Point C สหราชอาณาจักร
2017
- โรงงานในอินเดียได้รับการรับรองมาตรฐาน ISO 9001
- จุดยึดการป้องกันการกัดกร่อนสองเท่า (DCP) ของ GEOTEC – โรงไฟฟ้าพลังแสงอาทิตย์แบบผสมผสาน Green Duba (ISCC) ในเมืองตะบูก รัฐ KSA
2016
- ก่อตั้งสาขา Dextra Middle East Saudi Arabia ในเมืองเจดดาห์
2015
- สตรัทอัดชุดแรกส่งมอบให้กับอาคารผู้โดยสารชั้นกลางของสนามบินอาบูดาบี ประเทศสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์
2014
- การย้ายและขยายโรงงาน Dextra India ใน Turbhe - มุมไบ
2013
- เดกซ์ทร้า ครบรอบ 30 ปี
- ข้อต่อ “GROUTEC™ ตัวแรกที่จ่ายให้กับโรงกลั่น Jamnagar ประเทศอินเดีย
- โรงงานจีนได้รับการรับรองมาตรฐาน ISO 9001
- การก่อตั้ง Dextra Panama
2012
- เปิดโรงงานใหม่ที่กวางโจวประเทศจีน
2011
- โครงการ ASTEC Active Anchors (AAA) แห่งแรก - “ที่จอดรถของโรงแรมเชอราตัน” ในกาตาร์
2009
- บริษัทที่ได้รับการรับรอง ASME รายแรกในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้
- ก่อตั้งบริษัท Dextra Europe ประเทศฝรั่งเศส
- การรวมตัวกันของ Dextra do Brasil
- ข้อต่อ UNITEC™ ตัวแรกที่มอบให้กับ Chennai Bypass ประเทศอินเดีย
- การรวมตัวของ Dextra Transport Vietnam
- การรับรองมาตรฐาน ISO 17025 ของห้องปฏิบัติการทดสอบของเราในกรุงเทพฯ ประเทศไทย
2006
- ผู้นำระดับโลกที่มียอดขายข้อต่อห้าล้านตัว
- การรวมตัวของ Dextra Construction UK
2005
- Sonicitec อีกล้านเมตรส่งมอบให้กับโครงการรถไฟความเร็วสูงของจีน
2004
- การรวมตัวของ Dextra America ประเทศสหรัฐอเมริกา
2003
- เดกซ์ทร้า ครบรอบ 20 ปี
- การรวมตัวของ Dextra Middle East ในดูไบ
- การจัดตั้งกิจการร่วมค้า GFRP ในประเทศจีนร่วมกับ Hughes Brothers Inc.
- Sonicitec ส่งมอบมิเตอร์เชิงเส้นจำนวน 1 ล้านเครื่องไปยังอาคารผู้โดยสาร 3 ของสนามบินดูไบ สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์
2002
- แท่งแรงดึงชุดแรกส่งมอบให้กับสนามบินสุวรรณภูมิ ประเทศไทย
- สัญญาสุดท้ายสำหรับบ้านลาดพร้าวในกรุงเทพฯ ประเทศไทย สิ้นสุดกิจกรรมการทำสัญญา
- โครงการแรกของสหราชอาณาจักร “Heathrow Airport Terminal 5”
- โครงการแรกของเวียดนาม “สะพาน Thanh Tri” กรุงฮานอย ประเทศเวียดนาม
2001
- การรวมตัวของ Dextra India
- โครงการแรกของสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ – “UP Clock Tower”, ดูไบ
- โครงการแรกของอินเดีย “Delhi Metro” เฟส 1 นิวเดลี
2000
- Marine Tie Bars ขายให้กับท่าเรือแหลมฉบัง ประเทศไทย
- โครงการคูเวตแห่งแรก “สำนักงานใหญ่ปิโตรเลียมคูเวต”
- โครงการแรกของฟิลิปปินส์ “Pacific Plaza Towers”
1998
- การรวมตัวของ Dextra Egypt
- โครงการแรกในอียิปต์ “ปิรามิดทองคำ”
- การรวมตัวของ Dextra Philippines
- การเชื่อมต่อ GRIPTEC® ตัวแรกที่จำหน่ายในเยอรมนีและสหรัฐอเมริกา
1997
- ขาย GFRP Soft-Eyes ตัวแรกให้กับโครงการรถไฟฟ้า MRT กรุงเทพฯ ประเทศไทย
- การรับรองมาตรฐาน ISO 9001 ครั้งแรกสำหรับโรงงานในกรุงเทพฯ ประเทศไทย
- โครงการไฟฟ้านิวเคลียร์แห่งแรกของจีนได้รับการจัดหาที่ Ling Ao ประเทศจีน
- สัญญาหลังคาเมืองทองธานีสำหรับอิมแพ็ค อารีน่า ในกรุงเทพฯ ประเทศไทย
- สิ้นสุดการผลิตยาในกรุงเทพฯ ประเทศไทย ขายกิจการให้คู่แข่ง
1996
- การรวมตัวของ Dextra Building Products ประเทศจีน และการเปิดโรงงานแห่งแรกในกวางโจว
1995
- สิทธิบัตร GRIPTEC® นำไปใช้ทั่วโลก
1994
- ข้อต่อ BARTEC® ตัวแรกที่จำหน่ายในจีน: CITIC Plaza, Guangzhou
1993
- การรวมตัวของกิจกรรมอุตสาหกรรมและการขนส่ง Dextra ในกรุงเทพฯ ประเทศไทย
- โครงการแรกของ TIE BARS ในท่าเรือปาเล็มบัง ประเทศอินโดนีเซีย
1992
- การรวมตัวของ Dextra Singapore ประเทศสิงคโปร์
- โรงงานแผงไม้แห่งแรกในประเทศไทยที่จำหน่ายโดย Dextra Industry
1990
- การผลิตผลิตภัณฑ์ทางการแพทย์และวัสดุก่อสร้างในกรุงเทพมหานคร ประเทศไทย
- เสร็จสิ้นกิจกรรมการทำสัญญาสำหรับโครงการเมืองทองธานีในกรุงเทพฯ ประเทศไทย
1989
- เปิดโรงงานแห่งแรกในกรุงเทพฯ ประเทศไทย
1988
- ข้อต่อ BARTEC® ตัวแรก ขายให้กับ Pacific Place ฮ่องกง
- การเข้าซื้อกิจการเย็บแผลผ่าตัด Archimed ในเมืองปารีส ประเทศฝรั่งเศส
1987
- การเข้าซื้อกิจการ Dextra Pacific Ltd ในฮ่องกง ซึ่งเป็นโครงการท่อเหล็กหล่อแห่งแรกของ Pont-a-Mousson
1985
- แค็ตตาล็อกผลิตภัณฑ์ชุดแรกที่ผลิตในรูปแบบ FAST
1983
- บริษัทแรก FAST Co., Ltd. ก่อตั้งขึ้นในกรุงเทพฯ ประเทศไทย
ขององค์กร
เกี่ยวกับ เดกซ์ทรา
ก่อตั้งขึ้นในปี 1983 โดยผู้ประกอบการชาวฝรั่งเศส ปัจจุบัน Dextra Group เป็นผู้ผลิตชั้นนำระดับโลกของผลิตภัณฑ์ก่อสร้างเหล็กวิศวกรรมและโพลีเมอร์เสริมเส้นใย เราผลิตในสถานที่ตั้งสามแห่งและดำเนินงานในกว่า 55 ประเทศผ่านเครือข่ายบริษัทในเครือและพันธมิตรของเรา
วิสัยทัศน์และพันธกิจ
เป็นผู้นำระดับโลกในด้านวิศวกรรม การผลิต และการส่งมอบผลิตภัณฑ์และบริการคุณภาพสูงที่มีมูลค่าเพิ่มสำหรับอุตสาหกรรมการก่อสร้าง เพื่อให้เกินความพึงพอใจของลูกค้า ความคาดหวังของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และมีส่วนร่วมอย่างปลอดภัยสู่อนาคตที่ยั่งยืนโดยมุ่งมั่นในมาตรฐานสูงสุดของการปฏิบัติงานและผลลัพธ์
ทีมผู้บริหาร
ตั้งแต่วันแรก Dextra บริหารจัดการการเติบโตด้วยตนเองในฐานะกลุ่มไพรเวทอิควิตี้ โครงการของเราจะเป็นไปไม่ได้หากปราศจากความทุ่มเทและการทำงานหนักของทีมงานที่มีความสามารถของเรา สมาชิกแต่ละคนนำชุดทักษะและประสบการณ์เฉพาะตัวมาไว้บนโต๊ะ
ความเชี่ยวชาญของเรา
วิศวกรของ Dextra อุทิศตนเพื่อสร้างโซลูชันการก่อสร้างที่ชาญฉลาด ช่วยให้ลูกค้าได้รับประสิทธิภาพและประสิทธิภาพที่สูงขึ้นในสถานที่ก่อสร้าง เราอยู่กับคุณตั้งแต่การสอบถามเบื้องต้นจนถึงการเสร็จสิ้นโครงการที่น่าพอใจ
ทำงานที่ Dextra
ร่วมมือกับคนที่มีความสามารถ ทีมงานของเราประกอบด้วยผู้ที่มีความคิดที่เฉียบแหลมที่สุดในอุตสาหกรรม คุณจะมีโอกาสเรียนรู้และทำงานร่วมกับสิ่งที่ดีที่สุด เพลิดเพลินไปกับสภาพแวดล้อมการทำงานที่สนับสนุนและครอบคลุม เราให้ความสำคัญกับความหลากหลายและการไม่แบ่งแยก และเรามุ่งมั่นที่จะสร้างสถานที่ทำงานที่ทุกคนรู้สึกเป็นที่ต้อนรับและเคารพ