Integridade da Governança
Os princípios ambientais, sociais e de governança (ESG) estão no cerne do nosso compromisso com a sustentabilidade, alinhando-se estreitamente com os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. Nossa abordagem à sustentabilidade é sustentada pela rigorosa adesão a padrões e diretrizes de desempenho reconhecidos globalmente, incluindo aqueles estabelecidos pela Corporação Financeira Internacional, bem como pelas normas ISO 14001, ISO 45001 e ISO 26001.
Na prática, este compromisso produz resultados tangíveis e observáveis, que incluem:
- Obtenção das certificações ISO 14001 para nossas instalações na China e na Tailândia.
- Avaliação rigorosa da pegada de carbono dos nossos produtos por meio de Declarações Ambientais de Produto (DAP) oficiais.
- Avaliações ESG independentes de nossas instalações, comparadas com os padrões da Corporação Financeira Internacional.
Um conjunto holístico de iniciativas projetadas para promover o bem-estar dos membros da nossa equipe, exemplificado por:
- Um programa abrangente de saúde e bem-estar para nossos funcionários, oferecendo benefícios como seguro saúde e exames de saúde regulares.
- Envolver iniciativas de bem-estar, incluindo eventos esportivos.
- Promoção do Equilíbrio Trabalho-Vida, incentivando os nossos colaboradores a fazer pausas e férias regulares, promovendo um horário de trabalho claro e evitando horas extraordinárias excessivas.
- Oportunidades contínuas de treinamento e desenvolvimento, exemplificadas por mentoria e coaching para facilitar a progressão na carreira.
- Um sistema robusto de reconhecimento e feedback construtivo, incluindo avaliações regulares de desempenho.
- Uma cultura de comunicação aberta e transparente, onde incentivamos ativamente os nossos colaboradores a expressarem as suas preocupações, sugestões e feedback. Além disso, realizamos pesquisas regulares para avaliar a satisfação dos funcionários e coletar informações valiosas.
- Nosso firme compromisso em promover a igualdade de oportunidades e fomentar uma cultura de respeito entre todos os membros da equipe.
- Uma rica variedade de atividades sociais e eventos de formação de equipes que fortalecem nosso senso de comunidade.
- Garantir um ambiente de trabalho seguro e confortável, exemplificando nossa dedicação inabalável ao bem-estar de nossa força de trabalho.
Acopladores de vergalhões Dextra: https://www.environdec.com/library/epd9433
Barras Dextra GFRP: https://www.environdec.com/library/epd9434
