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वहनीयता

स्थिरता के प्रति हमारी प्रतिबद्धता

स्थिरता कोई लक्ष्य नहीं है, यह एक यात्रा है जिस पर हम प्रतिदिन चलते हैं

डेक्सट्रा में, हम पर्यावरण और समाज पर हमारे कार्यों के गहरे प्रभाव को पहचानते हैं, और हम सकारात्मक बदलाव लाने की जिम्मेदारी स्वीकार करते हैं।

समर्पित प्रयासों और एक व्यापक ईएसजी (पर्यावरण, सामाजिक और शासन) रणनीति के माध्यम से, हमने अपने संचालन के हर पहलू में स्थिरता सिद्धांतों को सावधानीपूर्वक एकीकृत किया है।

यह रणनीति न केवल हमारे निर्णयों का मार्गदर्शन करती है बल्कि एक मानदंड के रूप में भी काम करती है जिसके आधार पर हम अपनी प्रगति को मापते हैं और खुद को जवाबदेह ठहराते हैं।

नवाचार को बढ़ावा देकर, हमारे पारिस्थितिक पदचिह्न को कम करके, स्थानीय समुदायों का समर्थन करके और उच्चतम नैतिक मानकों को बनाए रखते हुए, हम दृढ़ता से एक ऐसे भविष्य का निर्माण कर रहे हैं जो न केवल हमारे व्यवसाय के लिए समृद्ध है बल्कि आने वाली पीढ़ियों के लिए भी टिकाऊ है।

जीन-मैरी पिथॉन

समूह के अध्यक्ष एवं सीईओ

डेक्सट्रा संयुक्त राष्ट्र सतत विकास लक्ष्यों (यूएन एसडीजी) के लिए पूरी तरह से प्रतिबद्ध है, जो पर्यावरण और सामाजिक जिम्मेदारी पर ध्यान देने के साथ अपनी व्यावसायिक प्रथाओं को संरेखित कर रहा है।

पर्यावरण अनुपालन

  • सभी कारखानों में पर्यावरण प्रबंधन के लिए ISO 14001 प्रमाणन।
    थाईलैंड में ग्रीन इंडस्ट्री लेवल 3 लेबल, पर्यावरण-अनुकूल प्रथाओं के प्रति प्रतिबद्धता प्रदर्शित करता है।
  • उत्पाद डिज़ाइन ग्रीनहाउस गैस उत्सर्जन को कम करने को प्राथमिकता देते हैं।
  • इनोवेटिव कप्लर्स स्टील ओवरलैपिंग की आवश्यकता को खत्म करते हैं, जिससे स्टील का उपयोग कम हो जाता है।
  • उच्च श्रेणी के इंजीनियर्ड बार छोटे क्रॉस सेक्शन की अनुमति देते हैं और इसलिए कम उत्सर्जन करते हैं
  • ग्लास फाइबर रीइन्फोर्स्ड पॉलिमर (जीएफआरपी) बार कंक्रीट सुदृढीकरण के लिए पारंपरिक स्टील की जगह लेते हैं, जिससे उत्सर्जन कम होता है।
  • पारदर्शी पर्यावरणीय प्रभाव संचार के लिए पर्यावरणीय उत्पाद घोषणाओं (ईपीडी) की विस्तृत लाइब्रेरी।

सामाजिक जिम्मेदारी

  • संयुक्त राष्ट्र सतत विकास लक्ष्यों (यूएन एसडीजी) के प्रति समर्पण।
  • शिक्षा, स्वास्थ्य देखभाल पहुंच और सामाजिक समानता पहल के लिए समर्थन।
  • विविध कार्यबल के लिए समावेशी, सुरक्षित और सशक्त कार्य वातावरण।
  • उचित श्रम व्यवहार और कर्मचारियों के साथ नैतिक व्यवहार।
  • सामाजिक उत्तरदायित्व प्रतिबद्धताओं को बनाए रखने के लिए अंतर्राष्ट्रीय वित्त निगम (आईएफसी) मानकों के अनुरूप वार्षिक ऑडिट।
  • वैश्विक समुदाय में अवसर, समझ और सकारात्मक बदलाव के पुल बनाने पर ध्यान दें।

शासन सत्यनिष्ठा

  • कॉर्पोरेट प्रशासन के उच्च मानकों का पालन।
  • पारदर्शिता, जवाबदेही और नैतिक निर्णय लेने पर जोर।
  • नेतृत्व टीम पूरे संचालन में स्थिरता लाने के लिए समर्पित है।
  • प्रभावी शासन के माध्यम से हितधारकों के लिए स्थायी मूल्य बनाने की प्रतिबद्धता।
  • मुख्य मूल्य के रूप में भविष्य में स्थिरता के प्रति निरंतर प्रतिबद्धता।

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